„Unsere Kunden setzten im immer härter werdenden Wettbewerb verstärkt auf SCC/P-zertifizierte Partner, die sicherstellen, dass sie qualitativ hochwertige und den Gesetzen entsprechende Dienstleistungen erhalten. Daher haben wir als einer der ersten Personaldienstleister, welcher sich ausschließlich mit der Arbeitskräfteüberlassung beschäftigt, darauf reagiert und uns schon 2003 einem SCP-Audit unterzogen. Der TÜV Nord prüfte dabei das integrierte Managementsystem (IQMS) nach den Regelwerken DIN EN ISO 9001:2000, SCC/P 2002 und OHSAS 18001“ erläutert BIS Personalservices-Geschäftsführer Manfred Handschuh.

Diese Zertifizierung (SCP steht für Sicherheits Certifikat Personaldienstleister) gewährleistet dem Kunden, dass Arbeiten mit hohem Risikopotenzial durch umfassend geschultes Personal ausgeführt werden. Für viele Unternehmen, die bei Auftragsspitzen oder in Ausnahmesituationen rasch auf entsprechend qualifiziertes Personal - maßgenau auf ihren Bedarf abgestimmt - zurückgreifen wollen, ist diese Zertifizierung Grundvoraussetzung für die Auswahl geeigneter Partner. Michael Fleischhacker, QM-Beauftragter, ergänzt: „Strukturierte und standardisierte innerbetriebliche Abläufe auf Grundlage anerkannter internationaler Normen werden zukünftig mehr und mehr marktentscheidend sein“.

BIS Personalservices betreut allein in den Industriezentren Oberösterreichs, der Steiermark und Wien mehr als 200 Kunden in den Bereichen Produktion, Bau, Montagen und Services. Insgesamt mehr als 850 MitarbeiterInnen erwirtschaften an 10 Standorten einen Umsatz von rd. 40 Mio. €. Mit der SCP-Zertifizierung erbrachte BIS Personalservices einen  Beweis für Leistungsstärke, Qualität und Verlässlichkeit und geht davon aus, dass durch diesen Wettbewerbsvorteil die Marktanteile weiter ausgebaut werden können.