Auf Initiative der OÖ Arbeitskräfteüberlasser wird ein bundesweites Gütezeichen eingeführt. In Zusammenarbeit mit Quality Austria erarbeitet derzeit ein Gütezeichenfachausschuss objektive Kriterien zur Erlangung dieses wichtigen Qualitätsmerkmals für unsere Branche. Es dient auch zur Abgrenzung und als Marketinginstrument.  Das Gütezeichen soll die Erfüllung der Erwartungen aller Partner gewährleisten und deren Schnittstellen beachten. 

• Bewerber – z.B. ernsthaftes Bemühen um einen Job 
• Kunden = Beschäftiger  – z.B. verlässlicher Partner in allen Personalangelegenheiten
• Mitarbeiter – z.B. korrekte Abrechnung und menschliche Behandlung
• Ämter, Behörden – z.B. korrekte und vollständige Erfüllung aller Vorschriften
• Öffentlichkeit – z.B. AKÜ´s als „guten“ Arbeitgeber zu präsentieren Das Gütezeichen für Arbeitskräfteüberlassung soll allen Partnern eine zusätzliche Sicherheit dafür geben, dass 

  • alle interessierten Bewerber ordentlich und seriös bedient werden
  • auch anspruchsvolle Branchen nachhaltige Chancen erkennen 
  • alle in der Arbeitskräfteüberlassung Beschäftigten korrekt und menschlich behandelt werden (dort findet sich der Ursprung für den tlw. schlechten Ruf der Branche)
  • alle relevanten Ämter, Behörden und Sozialpartner sich auf die zertifizierte Güte verlassen können
  • eine weitere Imageverbesserung branchenintern und in der Öffentlichkeit kontinuierlich gelebt wird
  • die Arbeitskräfteüberlasser als „vollwertiger“ und nicht vorübergehender Arbeitgeber anerkannt wird
  • die Branche an sich als wichtiges Arbeitskraftbeschaffungs-, Auslastungs- und Integrationsventil in der Wirtschaft und am Arbeitsmarkt verstärkt anerkannt wird


Hinweis: die Arbeit des Fachausschusses wird 2010 abgeschlossen werden.